工人日报-中工网记者 马晨琦
白衣执甲，以爱护航。
7月21日，2026年“白衣天使守护计划”暨“基层医生关爱基金”公益项目启动仪式在北京举行。这项已惠及全国55万名医护人员的公益项目，在入伏盛夏中再启新程。
活动开始前，一段视频带大家回顾了项目运行一年来所做的工作和成绩。“广大医务工作者守护万家安康，托举生命希望，但也默默承受职业风险与身心压力。”据国家卫生健康委卫生发展研究中心发布的白皮书，30%的医务工作者在近一年内发生过职业暴露，近半数经历过医疗场所暴力。
数字背后，是正在发生的现实。守护生命的人，也需要被守护。中国职工发展基金会理事长逄国君说：“医者守护百姓健康，我们守护医者安心。”
项目运行一年以来，通过30个省市级工会的组织协调与指导，累计覆盖550家三级医院，惠及55万名一线医务工作者，总计提供1.1亿元血源性职业暴露风险保额、550亿元医疗场所意外伤害保额。这份成绩单，是工会关爱和公益力量对医者担当的回应，也是全社会对白衣卫士的致敬。
回望起点，2025年7月，中国职工发展基金会联合泰康养老保险创新发起“白衣天使守护计划”，为全国三级医院医务人员免费提供职业风险保障卡，涵盖医疗场所意外伤害、血源性职业暴露等四项保险责任——这是行业首次聚焦医护人员职业暴露等风险场景的保障服务。
“每一位劳动者都值得被守护。”泰康养老保险党委书记、总裁薛振斌说。日夜奋战在临床一线的白衣天使，他们以生命守护生命，却常常忽略了自身的安全与健康。
正是基于这份责任感，泰康养老保险积极响应工会号召，联合中国职工发展基金会共同发起守护计划，探索形成了“工会牵头、基金会支持、企业参与、医院落地”的公益服务模式。一年来的实践印证：公益事业是一项需要持之以恒、久久为功的社会工程。
当屏幕上展示出这一年的答卷，台下的医护代表频频点头，不少人举起手机拍下屏幕上的内容。那些数字和条款，对他们来说，是每天都会面对的现实。
职业暴露的潜在可能、放射性操作的安全隐患、长期超负荷运转造成的身体透支，以及诊疗中时刻面临生死抉择所带来的心理冲击……作为一线医院的工会干部，刘温文深有体会：“这个方案不是坐在办公室里想出来的，而是真正走进科室，走到医护身边去听去看去理解之后才拿出来的。”
今年，“白衣天使守护计划”进一步优化理赔流程，降低理赔门槛，实现服务提质升级。同时全新上线数字心理服务平台与7×24小时心理援助热线，由专业倾听师团队提供一对一通话。
活动现场，泰康养老保险向中国职工发展基金会捐赠60万份医务人员职业健康风险保障卡，双方还共同设立“基层医生关爱基金”，首期投入100万元公益资金，重点面向乡镇、村级基层医务工作者开展精准帮扶救助。捐赠环节进行时，台下的掌声久久不息——那是来自一线的工会代表们最直接的回应。
活动结束后，记者采访了泰康养老保险的一位工作人员。谈及参与这个项目的初衷，他表示，自己曾是一名医务工作者，深知一线的辛苦与不易。说到动情处，他的眼眶泛红——那些日复一日的奔波，那些走进一家又一家医院去讲解、去倾听的日常，在那一刻有了回响。
如果说守护计划的升级是对“已有保障”的加厚，那么“基层医生关爱基金”的设立，则是对“尚未被覆盖的角落”的精准抵达。
从最初的一张风险保障卡，到如今的7×24小时心理服务平台；从550家三级医院，到职工关爱服务“最后一公里”……不变的是，让守护有回响，让坚守有保障，让每一位平凡而伟大的劳动者都能被温柔以待的初心。
“白衣天使”，续约守护；“关爱基金”，温暖启程。这是中国职工发展基金会与泰康养老保险对“守护”二字的持续作答。未来，双方还将持续深化“公益+保险+健康服务”的融合模式，让公益关爱真正抵达最需要的地方。
元鼎证券提示：文章来自网络，不代表本站观点。
